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Gerenciamento de Time
Enviado: 08 Out 2012, 09:19
por vinicius_michel
Bom dia, pessoal.
Nosso time está passando por um tempinho meio ruim aqui em BH, com a ida do Fabão para o TO a galera deu uma esfriada e perdeu-se o comprometimento. Não se treina, joga e etc, etc.
E vocês? Já passaram por isso? Como fazem para manter o moral do time elevado e os compromissos em dia?
Abraços,
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 08 Out 2012, 10:17
por TawanBastos
Vinicius,o que é legal de se fazer é tentar achar uma galera nova.
Aqui no meu time de Jundiaí,pessoal tava meio desanimado tambem.
Recrutei uns novatos,dei um tapa no campo,arrumei umas coisinhas,e o pessoal começou a se animar
novamente.
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 08 Out 2012, 13:04
por SELVA-TERROR
Talvez agilizar uns jogos interamigos (cidades vizinhas, etc). Não falo em Big Games e sim "Mini Games"...
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 08 Out 2012, 13:17
por Roger
Complicado porque uma vez desgastado para retomar é flórida.
Jogar em cenários diferentes e viagens para outros estados ajudam a reagrupar os integrantes, porém o trabalho é árduo...
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 09 Out 2012, 11:39
por vinicius_michel
É complicado mesmo.... vou ver se bolo alguns jogos diferentes, algumas missões doidas, convidar alguns outros times e ver o que dá. Se alguém tiver um "case" de sucesso por aqui, postem por favor.
ps: e se eu contratar umas strippers e levar para os jogos!???
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 13 Out 2012, 09:20
por arsi_sigma
Vinícius, acredito que o primeiro passo é ter um líder motivado, que corre atrás, que traz novidade e quando possível vai atrás de cada um dos integrantes.
Segundo, acredito que se motivar para jogar paintball se trata principalmente de despertar interesse através de sensações sensoriais. Então, música, teasers e proposição de desafios vão animar a galera. Aproveite também para mostrar a eles novidades em se tratando de marcadores, times novos em outros lugares e campeonatos (tipo o de cenário que vai ter no Delta, aqui em SP).
Estou com um campo de paintball novo aqui em Guaratinguetá e já ando pensando em como manter a novidade. Todo negócio precisa de inovação. Todo time também.
Espero q tenha sucesso aí.
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 13 Out 2012, 09:38
por Roger
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 15 Out 2012, 20:06
por menegotto
cara nenhuma idéia mirabolante irá resolver seu problema como a RENOVAÇÃO...
eu jogo a +/- 7 anos, e aqui no RS praticamente estamos na "3ª geração" de jogadores/equipes em apenas 7 anos... ou seja aqueles que comecei a jogar pararam, veio uma turma nova e agora tem outra turma... o paintball é assim, muito dinâmico as pessoas jogam 1-2 anos e param, desmotivam...
Vc precisa renovar, colocar um folego novo na equipe... Isso irá re-erguer o time e ainda motivar os "velhos" a voltarem a ativa... Inclusive não deixe solto, gente sem compromisso com a equipe tem que jogar sozinho... tenha uma regra, uma participação minima na equipe ou está fora... É o unico jeito!!
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 16 Out 2012, 10:10
por vinicius_michel
menegotto escreveu:cara nenhuma idéia mirabolante irá resolver seu problema como a RENOVAÇÃO...
eu jogo a +/- 7 anos, e aqui no RS praticamente estamos na "3ª geração" de jogadores/equipes em apenas 7 anos... ou seja aqueles que comecei a jogar pararam, veio uma turma nova e agora tem outra turma... o paintball é assim, muito dinâmico as pessoas jogam 1-2 anos e param, desmotivam...
Vc precisa renovar, colocar um folego novo na equipe... Isso irá re-erguer o time e ainda motivar os "velhos" a voltarem a ativa... Inclusive não deixe solto, gente sem compromisso com a equipe tem que jogar sozinho... tenha uma regra, uma participação minima na equipe ou está fora... É o unico jeito!!
Pois é... o problema é que nos apegamos às pessoas e tentamos evitar o estresse da exclusão. Mas é foda, infelizmente é isso mesmo.
Re: Gerenciamento de Time
Enviado: 16 Out 2012, 10:33
por Diogo Murakami
vinicius_michel escreveu:menegotto escreveu:cara nenhuma idéia mirabolante irá resolver seu problema como a RENOVAÇÃO...
eu jogo a +/- 7 anos, e aqui no RS praticamente estamos na "3ª geração" de jogadores/equipes em apenas 7 anos... ou seja aqueles que comecei a jogar pararam, veio uma turma nova e agora tem outra turma... o paintball é assim, muito dinâmico as pessoas jogam 1-2 anos e param, desmotivam...
Vc precisa renovar, colocar um folego novo na equipe... Isso irá re-erguer o time e ainda motivar os "velhos" a voltarem a ativa... Inclusive não deixe solto, gente sem compromisso com a equipe tem que jogar sozinho... tenha uma regra, uma participação minima na equipe ou está fora... É o unico jeito!!
Pois é... o problema é que nos apegamos às pessoas e tentamos evitar o estresse da exclusão. Mas é foda, infelizmente é isso mesmo.
Estamos passando por isso.
Nos baseamos nas regras criadas e formalizadas no estatuto do time.
Se não for justo com quem está desandando acabamos desmotivando os demais.
Temos um status KIA (kill in action), o cara não é excluso do time mas também não recebe mais informações nem compartilha de benefícios do time, pedimos que não use o patch do time em jogos pois ele não está alinhado com as regras de conduta do time (uma vez que não participará de treinos e reuniões).
Se, por ventura, voltar a jogar, passa por um período de readaptação para voltar a ativa.
Acho que isso não é muito nem pouco, é o que achamos justo.